
Workshop – AXA Kaizen System
Năm 2024 là năm AXA Engineers tự hào xác định sẽ là năm của sự đổi mới và cải tiến liên tục. Ở AXA, chúng tôi luôn chú trọng vào việc không ngừng học hỏi, không bao giờ hài lòng với những gì mình đang có, mà luôn mong muốn, khát khao đạt được thêm những thành tụ mới. Tinh thần này không chỉ thúc đẩy sự sáng tạo, bức phá mà còn mang lại những tiến bộ vượt bậc trong mọi công việc và nhiệm vụ, từ đó tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng dịch vụ cho khách hàng.
Cải Tiến Liên Tục – Yếu tố Của Sự Phát Triển
Việc cải tiến liên tục là yếu tố then chốt giúp AXA phát triển bền vững. Và đây cũng là một trong những phẩm giá được đề cao hàng đầu trong văn hóa của chúng tôi. Tại AXA, chúng tôi tin rằng việc cải tiến liên tục sẽ thúc đẩy sự sáng tạo, phát triển trong mỗi thành viên đồng thời giúp chúng tôi ngày càng khẳng định bản thân bởi chất lượng dịch vụ hàng đầu. Bên cạnh đó không ngừng cải tiến đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa quy trình và quy chuẩn, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu suất công việc, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho cả AXA và khách hàng.
Với mục tiêu luôn mang lại chất lượng bản vẽ và dịch vụ hàng đầu cũng như không ngừng hoàn thiện bản thân, AXA đã tổ chức một buổi workshop cho toàn bộ nhân viên nhằm chia sẻ về Kaizen System. Buổi workshop này không chỉ giúp mọi người hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của Kaizen mà còn nâng cao chất lượng và hiệu suất làm việc trong thời gian sắp tới.

Kaizen, một thuật ngữ xuất phát từ tiếng Nhật, với ý nghĩa “cải tiến liên tục”. Kaizen tập trung vào việc cải thiện liên tục mọi khía cạnh của công việc và tổ chức. Mục tiêu là loại bỏ các lãng phí, tối ưu hóa hiệu suất và cải thiện chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ. Được biết đến như một triết lý hoặc phương pháp quản lý chất lượng, Kaizen không chỉ giới hạn trong lĩnh vực sản xuất mà còn trở thành một xu hướng quan trọng trong quản lý doanh nghiệp toàn cầu. Không nằm ngoài xu hướng này, AXA đã sớm nhận ra được những bức phá mà Kaizen mang lại, chính vì vậy phương pháp này đã trở thành một phần không thể thiếu trong hệ thống vận hành và ngay cả trong văn hóa làm việc của AXA.
AXA luôn khuyến khích và không ngừng khích lệ các thành viên đề xuất các ý tưởng mới, thử nghiệm những phương pháp làm việc sáng tạo và tìm cách tối ưu hóa quy trình. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất mà còn tạo nên một môi trường làm việc tích cực và đổi mới liên tục, góp phần tạo ra sự đa dạng trong từng nhiệm vụ.
Tại AXA chúng tôi luôn đề cao sự lắng nghe và thấu hiểu, AXA luôn cố gắng tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh và hạnh phúc, nơi tất cả ý kiến đều được lắng nghe, nơi tất cả sự cống hiến và nỗ lực đều được ghi nhận. Đặc biệt hơn hết, chúng tôi luôn nhiệt huyết, hăng say trong từng công việc và nhiệm vụ, không ngại đổi mới, không ngại thay đổi bản thân.
Workshop AXA Kaizen System: Nơi Khơi Nguồn Sáng Tạo
Với tinh thần luôn học hỏi và cải tiến, AXA Engineers luôn mong muốn mang lại những giá trị tuyệt vời cho khách hàng và cho chính các thành viên AXA. Mỗi cải tiến dù nhỏ hay lớn đều mang lại sự khác biệt trong chất lượng dịch vụ và trải nghiệm cho khách hàng. Hơn thế nữa, sự thay đổi tích cực theo từng ngày cũng sẽ góp phần giúp chúng tôi ngày càng phát triển và trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. Không hài lòng với những gì mình đang có, chúng tôi luôn cam kết nỗ lực để ngày hôm nay bản thân mình sẽ tốt hơn ngày hôm qua. Chúng tôi hiểu rằng, để có thể khẳng định giá trị thương hiệu của mình và mang đến một chất lượng dịch vụ xuất sắc, chúng tôi luôn cần không ngừng hoàn thiện hơn về hệ thống, quy trình, kiến thức chuyên môn và cả kỹ năng mềm.
Chúng tôi không chỉ đại diện cho hình ảnh người Kỹ sư AXA, mà chúng tôi còn mang hình ảnh đại diện cho thế hệ Kỹ sư Việt trẻ, tài năng và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi mang sứ mệnh khẳng định giá trị và tài năng của Kỹ sư Việt Nam trên thị trường quốc tế, chính vì vậy các thành viên AXA luôn cố gắng, chau chuốt trên từng bản vẽ, nhiệt huyết và tận tâm trong từng cuộc hội thoại trao đổi với khách hàng. Để góp phần hỗ trợ khách hàng tốt nhất và tạo ra những giá trị phát triển bền vững vì thế chúng tôi không ngại đổi mới, cải tiến liên tục mọi khía cạnh.
Chính tinh thần “sáng tạo vươn tầm cao”, đã giúp chúng tôi tăng cường sự hài lòng của khách hàng, xây dựng mối quan hệ bền chặt và lâu dài với họ. Ngoài ra chúng tôi cũng có thể nhận biết được ưu, nhược điểm của bản thân, khắc phục và hoàn thiện chính mình. Với hệ thống Kaizen được chia sẻ và xây dựng bài bản và sự luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu của AXA, mà các thành viên chúng tôi không ngại chia sẻ ý kiến và quan điểm của mình, vì vậy mà các ý tưởng về sự đổi mới, sáng tạo luôn được nảy sinh không ngừng.

Đồng Hành Cùng Nhau Trên Hành Trình Chinh Phục
Tại buổi Workshop, AXA đã chia sẻ và giới thiệu về hệ thống AXA Kaizen System tới các thành viên và giá trị tuyệt mà hệ thống này có thể mang lại. Để có thể tạo nên sự thành công của bất kỳ sự việc nào, thì cần phải hội tụ đầy đủ các yếu tố về thiên-thời-địa-lợi-nhân hòa, đối với hệ thống Kaizen này cũng vậy. Thật tuyệt vời khi các thành viên AXA vô cùng hào hứng với hệ thống mới này bởi đây sẽ là nơi các bạn thỏa sức đưa ra những ý kiến độc đáo, sáng tạo mang tính phát triển của mình.
Gia đình AXA luôn đồng hành và đồng lòng cùng nhau để biến mọi kế hoạch và ước mơ thành hiện thực. Tinh thần đồng đội và sự hỗ trợ lẫn nhau chính là chìa khóa giúp AXA có những bước tiến đột phá và vươn xa hơn trên con đường phát triển. Nhìn về tương lai, AXA tự tin rằng với sự đổi mới liên tục và sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể thành viên, chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra những giá trị bền vững và đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp cũng như tạo ra những ra những giá trị mang tính khác biệt cho khách hàng.
Tinh thần đổi mới và cải tiến liên tục cùng với sự đồng lòng đã, đang và sẽ luôn là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của AXA. Với tầm nhìn xa và sự cam kết mạnh mẽ, chúng tôi tin rằng trong năm 2024 này sẽ là một năm đầy thách thức nhưng cũng tràn ngập cơ hội để AXA tiếp tục phát triển và khẳng định vị thế của mình.